ولي رهبران موثر بايد به هفت توصيه توجه نمايند:

1. خود را بشناسند و پرورش دهند؛

2. شيوه‌ي خود را بشناسند و کنترل نمايند؛

3. افراد خود را بشناسند و از آن ها حمايت نمايند؛

4. خود را با شرايط کار تطبيق دهند؛

5. مثل يک رهبر عمل کنند؛

6. تفويض اختيار بکنند؛ ولي سلب مسئوليت از خود ننمايند؛

7. يک گروه کاري موثر تشکيل بدهند. [2]

3. اوصاف رهبري در اسلام

يکي از مهم ترين عوامل تاثير گذار در مديريت موفق و سالم، تاثير از طريق رهبري است. اسلام که دين جامعي است، به اين عنصر مهم عنايت فراواني داشته و آن را عامل مهمي در تحقق جامعه و سازمان مطلوب معرفي کرده است و از اين رو، به تبيين اوصاف و ويژگي هاي رهبر شايسته پرداخته است.

البته عالمان علوم اجتماعي نيز عنصر رهبري را از عناصر اساسي معرفي کرده و با تحقيقات علمي خود سعي در ارائه‌ي نظريه‌هاي مناسب براي معرفي رهبر شايسته داشته اند.

ما در اين بخش از نوشتار به ويژگي‌هاي رهبري از ديدگاه اسلام مي پردازيم. شايان ذکر است که ويژگي‌هاي رهبري در منابع اسلامي به دو دسته تقسيم مي شود:

1. نخست ويژگي‌هايي که به رهبران اختصاص ندارند و به عنوان صفات ارزشي تمام انسان ها مطرح اند و البته رهبران و مديران از همه به آن صفات سزاوارترند؛

2. اوصافي که در کتاب و سنت به صراحت به عنوان ويژگي هاي رهبران بدان ها اشاره