قبل أن نبيّن
الشروط العملية والأخلاقية التي لابدّ من توفرها في المدير اللائق، يجب بيان أبعاد
وظائفه ومسؤولياته، لأنّ الشروط تدور دائماً حول محور «الوظائف» وبدون معرفة أبعاد
وظيفة المدير والقائد لا يمكن معرفة الشروط اللازمة لإحراز ذلك المقام.
وبشكل عام
يمكن القول بوجود عشر وظائف أساسية للمدير: