responsiveMenu
فرمت PDF شناسنامه فهرست
   ««صفحه‌اول    «صفحه‌قبلی
   جلد :
صفحه‌بعدی»    صفحه‌آخر»»   
   ««اول    «قبلی
   جلد :
بعدی»    آخر»»   
نام کتاب : تفسير نمونه‌ ط-دار الكتب الاسلاميه نویسنده : مكارم شيرازى، ناصر    جلد : 16  صفحه : 66

موسى به عنوان موافقت و قبول اين عقد" گفت: اين قراردادى ميان من و تو باشد" (قالَ ذلِكَ بَيْنِي وَ بَيْنَكَ‌).

البته" هر كدام از اين دو مدت (هشت سال يا ده سال) را انجام دهم ظلمى بر من نخواهد بود و در انتخاب آن آزادم" (أَيَّمَا الْأَجَلَيْنِ قَضَيْتُ فَلا عُدْوانَ عَلَيَ‌).

و براى محكم كارى و استمداد از نام پروردگار افزود:" و خدا بر آنچه ما مى‌گوئيم شاهد و گواه است" (وَ اللَّهُ عَلى‌ ما نَقُولُ وَكِيلٌ‌).

و به همين سادگى موسى داماد شعيب شد!

نكته‌ها:

1- دو شرط اساسى براى مديريت صحيح‌

در جمله كوتاهى كه در آيات فوق از زبان دختر شعيب در مورد استخدام موسى آمده بود مهمترين و اصولى‌ترين شرايط مديريت به صورت كلى و فشرده خلاصه شده بود: قدرت و امانت.

بديهى است منظور از قدرت تنها قدرت جسمانى نيست، بلكه مراد قدرت و قوت بر انجام مسئوليت است.

يك پزشك قوى و امين پزشكى است كه از كار خود آگاهى كافى و بر آن تسلط كامل داشته باشد.

يك مدير قوى كسى است كه حوزه ماموريت خود را به خوبى بشناسد، از" انگيزه‌ها" با خبر باشد، در" برنامه‌ريزى" مسلط و از ابتكار سهم كافى و در" تنظيم كارها" مهارت لازم داشته باشد،" هدفها را روشن كند" و نيروها را براى رسيدن به هدف" بسيج" نمايد.

در عين حال دلسوز و خيرخواه و امين و درستكار باشد.

آنها كه در سپردن مسئوليتها و كارها تنها به امانت و پاكى قناعت مى‌كنند

نام کتاب : تفسير نمونه‌ ط-دار الكتب الاسلاميه نویسنده : مكارم شيرازى، ناصر    جلد : 16  صفحه : 66
   ««صفحه‌اول    «صفحه‌قبلی
   جلد :
صفحه‌بعدی»    صفحه‌آخر»»   
   ««اول    «قبلی
   جلد :
بعدی»    آخر»»   
فرمت PDF شناسنامه فهرست